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Auditoria Jurídica y Socio-Laboral

Asemon Consultors realiza auditorias legales en materia laboral, realizando análisis exhaustivos del grado de cumplimiento de las obligaciones laborales y de Seguridad Social por parte de las empresas.
Analizar y revisar la situación jurídico-laboral de una empresa es indispensable para asumir si se está realizando una gestión efectiva y correcta de los recursos humanos aportando datos fidedignos para la toma de decisiones.
Se trata de realizar una radiografía jurídica de la realidad laboral y de Seguridad Social de la empresa.
La auditoría socio-laboral nos puede aportar información en materia estratégica o a nivel operativo:
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• Visión efectiva de los puestos de trabajo

• Estudio de métodos y tiempos de los puestos de trabajo

• Verificación de una correcta contratación laboral

• Adecuación de los empleados y sus puestos de trabajo.

• Valoración frente a terceros de la gestión laboral de nuestra empresa

• Cambiar enfoques que yo correspondan con la realidad actual de la empresa

• Aporta procedimientos para contribuir a los objetivos de la organización.

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