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Servicio de Mediación de Conflictos

Asemon Consultors, ha centrado todos sus esfuerzos en consolidar esta área de práctica de la empresa. Nuestros profesionales, gestionan individualmente cada cliente proporcionándole la seguridad y tranquilidad de que tienen como socio a una compañía altamente especializada.

Nuestro objetivo es fomentar la Mediación, intentamos que la solución a los conflictos, no venga impuesto por otra persona que decida por nosotros.

En Mediación esto no ocurre, el conflicto existe igual pero aquí tienes una oportunidad para resolver tu controversia, donde una persona neutral, llamado mediador, actúa para facilitar la comunicación de los implicados y con ello llegar a la resolución de ese conflicto y donde siempre son las partes afectadas las que van a decidir cómo quieren el acuerdo.

La Mediación es voluntaria, confidencial, cuenta con igualdad de oportunidades y siempre basada en el dialogo.

En Mediación la toma de decisiones está en manos de los participantes y el mediador les asiste, les facilita el diálogo, para que intenten construir nuevas alternativas y poder llegar a una futura solución.

Buscamos que los resultados sean positivos para las partes sin olvidar la necesidad de privacidad y confidencialidad que requiere el proceso.

¿Cuándo es necesaria la mediación?

La Mediación se utiliza básicamente en situaciones de necesidad de relaciones continuadas y cuando se busca una relación más eficaz y colaborativa entre las partes, primando siempre la privacidad. Puede ser utilizada en cualquier momento del desacuerdo y puede relanzar negociaciones entre las partes, ya que son ellos quienes van a proponer la solución a sus diferencias. Beneficios que se obtienen.

• Mayor rapidez y más económico respecto al procedimiento judicial.

• Las decisiones son tomadas por las partes, nunca las impone el mediador.

• Los mediadores velan para que el trato entre las partes sea igualitario sin que exista la imposición de unos sobre otros.

• Preserva la relación entre las partes, reduce el coste emocional, disminuye la ansiedad y el malestar que se genera con el conflicto.

• Resuelve los conflictos de forma adecuada garantizando una mejor calidad de vida, primando la buena fe entre los participantes.

• Los acuerdos alcanzados en mediación tienen un alto nivel del cumplimiento.

• La Mediación y los Tribunales son complementarios, si no se llega a un acuerdo en Mediación siempre queda abierta la puerta para ir a los Tribunales.

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